Bonus Carburanti ai Dipendenti
Quali sono i benefici?
L’erogazione di buoni (o similari) per la ricarica dei veicoli elettrici in favore dei dipendenti
Il Bonus vale per tutti i buoni erogati nel corso del 2022 e fino al 12 Gennaio 2023, indipendentemente dal loro utilizzo nei periodi successivi. I buoni in esame possono essere corrisposti dal datore di lavoro sin da subito, nel rispetto dei presupposti e dei limiti normativamente previsti, anche ad personam e senza necessità di preventivi accordi contrattuali. La disposizione agevolativa non effettua espressamente delle distinzioni e non pone alcun limite reddituale per l’ammissione al beneficio. La circostanza che il lavoratore dipendente già usufruisca di altri beni e servizi non osta, all’applicazione della disciplina in esame.
Al fine di fruire dell’esenzione da imposizione, i beni e i servizi erogati nel periodo d’imposta 2022 dal datore di lavoro a favore di ciascun lavoratore dipendente possono raggiungere un valore di 200,00€ per uno o più buoni benzina ed un valore di 258,23€ per l’insieme degli altri beni e servizi (compresi eventuali ulteriori buoni benzina).
L’agevolazione è stata introdotta per favorire i lavoratori dipendenti di «𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢», ossia datori di lavoro che operano nel “settore privato”.
Il costo connesso all’acquisto dei Buoni Carburante in esame è integralmente deducibile dal Reddito d’Impresa.
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Ammortizzatori Sociali ~ Nuove linee guida
Con il termine di 𝐀𝐦𝐦𝐨𝐫𝐭𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 si intende tutta una serie di misure che hanno l’obiettivo di offrire 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐨 ai Lavoratori che hanno perso il posto di lavoro.
Sono dunque strumenti a cui devono ricorrere le Aziende che si trovano in Crisi e devono provvedere a riorganizzazione la loro struttura e dunque a ridimensionare il costo del lavoro.
La circolare INPS del 30 giugno 2022, n.76 fornisce le indicazioni operative riguardanti la riforma degli Ammortizzatori Sociali, operata dalla legge di Bilancio 2022, con riferimento a CIGO (Cassa Integrazioni Guadagni Ordinaria), CIGS (Cassa Integrazioni Guadagni Straordinaria), FIS (Fondo Integrazione Salariale) e Fondi di Solidarietà Bilaterali.
Sono indicate le modalità di versamento a partire da Gennaio 2022 dei contributi per la Cassa Integrazione.
Il recupero di quanto dovuto (conguaglio UniEmens) potrà essere effettuato non oltre il prossimo mese di settembre.
Per i Datori di Lavoro dei settori non industriali in generale sono previsti costi maggiori rispetto al passato.
L’allineamento di denunce e versamenti è indispensabile anche al fine di preservare la regolarità del DURC aziendale
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